Karyera Mərkəzinin foto-qalereyası







Karyera mərkəzi haqqında




Karyera Mərkəzi 2008-ci ildə Azərbaycan Dövlət İqtisad Universiteti, Gənclər və İdman Nazirliyi və Beynəlxalq Əmək Təşkilatının birgə layihəsi kimi fəaliyyətə başlamışdır. 2016-cı ildən Karyera Mərkəzi universitetin struktur bölməsi kimi təsdiqlənmişdir. Mərkəzin başlıca vəzifəsi tələbələri peşəkar iş həyatına hazırlamaq, karyera inkişaflarına dəstək olmaq, yeni bacarıqlar qazanmalarına töhfə vermək, universitet ilə iş dünyası arasında səmərəli əməkdaşlıq qurulmasını təmin etməkdir.

2017-ci ildə UNEC ilə iş dünyası arasında strateji əməkdaşlığı əks etdirən "UNEC2B" platforması təqdim edilmişdir. Bu platformanın Koordinasiya Şurasında UNEC, İqtisadiyyat Nazirliyi, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi, Sahibkarlar (İşə­götürənlər) Təşkilatları Milli Konfederasiyası (ASK), Azərbaycanda Amerika Ticarət Palatası (AmCham), Azərbaycan Türkiyə İş Adamları Birliyi (ATİB), Auditorlar Palatası və Bank Tədris Mərkəzi daxil edilib.

Mərkəzdə Virtual Əmək Birjası (job.unec.edu.az) fəaliyyət göstərir ki, onun da əsas məqsədi UNEC-in tələbə və məzunlarının iş tapmasına və müxtəlif təklifləri dəyərlən­dirməsinə, o cümlədən işəgötürənlərin bir mənbədən kadr seçimini həyata keçirməsinə nail olmaqdır. Mərkəzdə həmşinin şirkətlər üçün fərdi Karyera Günü keçirilir və burda iştirak etmək istəyən tələbələr öncədən CV-lərini təqdim edirlər. Karyera günündə onlar birbaşa müsahibəyə dəvət olunur, həmşinin gün ərzində tələbələrə vakansiyalar barədə informasiyalar çatdırılır, şirkətin rəhbər şəxsləri ilə görüşlər təşkil edilir, müxtəlif mövzularda təlimlər keçirilir. 2006-ci ildən etibarən hər il tələbə və məzunlar üçün respublika səviyyəsində Əmək Yarmarkası təşkil edilir. Yarmarkada yerli və beynəlxalq şirkətlər, o cümlədən dövlət qurumları iştirak edir, vakansiyalar üzrə işçi dəyərləndir­mələri aparırlar.




Karyera Mərkəzinin hesabatları







Karyera Mərkəzinin şöbələri




Karyera inkişaf bölməsi

Təlimlər bölməsi

Virtual müəssisə bölməsi




Karyera Mərkəzinin əməkdaşları







Karyera mərkəzinin foto-qalereyası







Karyera Mərkəzi ilə əlaqə







Karyera Mərkəzinin tədbirləri




Karyera Mərkəzinin xəbərləri UNEC News-da (2018 – 2022)

Karyera Mərkəzinin tədbirləri (2015 – 2018)




Karyera Mərkəzinin məqsəd və vəzifələri




- Dövlət və özəl sektorlarda fəalliyət göstərən müəssisə, təşkilat və qurumlarla qarşılıqlı fəaliyyətlərin uyğunlaşması;

- Təhsilalanların və məzunların karyera inkişafına metodiki və əməli köməkliyin həyata keçirilməsi;
- Təhsilalanlara və məzunlara karyera inkişafı sahəsində maarifləndirici tədbirlərin hazırlanması və həyata keçirilməsi;
- Məzunlar Assosiasiyasının qurulması və əlaqələrin inkişaf etdirilməsi;
- İnnovativ Biznes inkubator fəaliyyətlərin təşkili və startap ekosisteminin qurulması;
- Mərkəzin fəaliyyət sahəsinin inkişafı ilə bağlı beynəlxalq təcrübənin öyrənilməsi və UNEC rəhbərliyinə təkliflərin hazırlanması.
- Tələbələrin və məzunların karyera inkişafında dəstək göstərmək ;
- Təhsilalanların və məzunların hazırlıq səviyyəsinin əmək bazarının tələblərinə uyğunluğunu müəyyənləşdirmək məqsədi ilə sorğular həyata keçirmək;
- Müxtəlif karyera tədbirləri, təcrübə və təqaüd proqramlarının həyata keçirilməsi məqsədilə dövlət və korporativ idarəetmə sistemi ilə münasibətlərin qurulması və təkmilləşdirilməsi.
- Tələbələrin və məzunların gələcək karyera inkişafında yerli və xarici şirkətlər haqqında məlumat baza platformasının yaradılması; Məzunların bilik və bacarıqlarına, şəxsi keyfiyyətlərinə üstünlük verən şirkətlər məzunların CV-lərini təqdim edilməsini təşkil etmək, işə götürülməsinə imkan yaradılması haqqında təkliflər vermək;
- Dövlət və korporativ sektorun, eləcə də xaricdən dəvət edilmiş təcrübəli mütəxəssislərin iştirakı ilə müxtəlif mövzularda müzakirələr təşkil etmək və könüllülər hərakatına dəstək olmaq;
- Unec-də yüksək göstəricili məzunların karyera inkişafına və işə düzəlməsinə yardım göstərmək;
- İqtisadçı kadrlara və onların peşəkar səviyyəsinə olan tələbin cari vəziyyəti və perspektivlərini öyrənmək məqsədi ilə əmək bazarında araşdırmalar aparılması, illik hesabat hazırlanması və Dövlət Məşğulluq Agentliyi işəgötürənləri məşğulluq marafonunda fəal iştirak etməyə çağırmaq.
- İşəgötürən təşkilatlar tərəfindən işçi qüvvasinə irəli sürülən əsas peşəkar və ixtisas tələblərini təhlil etmək və universitetin müvafiq ixtisasları üzrə tədris planlarının və dövlət standartlarına təkmilləşdirilməsi istiqamətində konkret təkliflər hazırlamaq;
- Azərbaycanda fəaliyyət göstərən şirkətlərdə vakant olan iş yerləri haqqında məlumatları mütəmadi şəkildə toplamaq və onların təhsilalanlar, məzunlar arasında yayılmasını təmin etmək;
- Universitetin müvafiq strukturları ilə birlikdə müsabiqələr, imtahan testlər, işgüzar oyunlar və s. Nəticəsində istedadlı və perspektivli təhsilalanların müəyyən edilərək onların karyera inkişafına dəstək vermək;
- Dövlət və korporativ sektorun iştirakı ilə müxtəlif karyera tədbirlərini həyata keçirmək (əmək yarmarkaları, sərgilər, informasiya turları, karyera günləri və s.);
- Məzunlarla daimi əlaqə saxlamaq, onların karyera inkişafını izləmək, karyeraları ilə əlaqəli tədbirlərə cəlb etmək;
- Universitetlə məzunlar arasında qarşılıqlı əlaqələrin təşkil edilməsi, fiziki və hüquqi şəxslər olan universitet məzunları ilə tərəfdaşlığın inkişaf etdirilməsi, universitet məzunlarının karyera inkişafina dəstək verməkdir;
- Universitetin məzunlarına fəaliyyətləri ilə əlaqəli cəlb edici informasiya materiallarının ( elan, elektron göndərişlər və s.) hazırlanması və yayılması;
- Universitetdə həyata keçirilən layihə və tədbirlərə UNEC mazunlarının cəlb olunması və məzunların təklifinə əsasən xüsusi tədbirlərin keçirilməsi.
- Uğurlu məzunlarla ənənəvi görüşlərinin təşkili;